Wir sind stolz auf über 40 Jahre Erfolg.
Wir sind dankbar für Ihr Vertrauen.
Ihr Erfolg bleibt unsere Leidenschaft!
Qualität, Service und Verlässlichkeit sind unser Antrieb als Ihr autorisierter Swagelok® Partner seit 1980 in Bayern.
1980 Gründung des Unternehmens durch Wolf Ast in Garching bei München; seit 2005 Leitung des Unternehmens in der zweiten Generation durch seinen Sohn Mark Ast.
Aus unter 10 Mitarbeitern zur Zeit der Firmengründung, ist die Mannschaft heute bis auf über 40 hochqualifizierte Mitarbeiter in Vertrieb, Service und Montage angewachsen.
Zu Beginn der 2000er Jahre Etablierung des Technischen Supports und des Swagelok München Trainingszentrums; 2019 erstmals über 1000 Trainingsteilnehmer in einem Jahr.
Seit 2007 individuelle Baugruppenfertigung und Anlagenbau; seit 2018 eigener Field Engineer; damit Entwicklung vom reinen Komponenten- zum Service- und Systemlieferanten.
Expertise in den Bereichen Chemie und Petrochemie, Öl und Gas, Energieerzeugung und Halbleiterindustrie sowie der Fahrzeugtechnik und Luft- und Raumfahrt.
Applikations-Lösungen für die immer mehr Anwendungen: Wasserstoff, Kältetechnik, Lebensmittel und Pharma, Gas Distribution u.v.m.
B.E.S.T. Fluidsysteme München GmbH - Swagelok München - autorisierte Niederlassung der Swagelok Comp. Cleveland/Ohio
Mitarbeiter
Insgesamt arbeiten ca. 9000 Mitarbeiter weltweit für den Swagelok-Konzern
Gründung
Der Swagelok Konzern wurde 1947 in Cleveland, Ohio gegründet
Niederlassung in Bayern
Weltweit verkaufen 80 Niederlassungen in 70 Ländern Swagelok-Produkte
Ihr Erfolg ist unsere Leidenschaft!
Diese Werte sind die Basis für unser Kundenversprechen.
durch Produkte und Services Werte und Mehrwerte für den Kunden schaffen, um Wert für Swagelok zu schaffen
Überlegung, Charakterfestigkeit und Mut - Werte, um die Dinge richtig zu machen
mit Produkten, Prozessen und Dienstleistungen hohe Leistungsfähigkeit und Wertschöpfung bieten
Sicherheit, Kosten und Produktivität als Werte, die konsequent verbessert werden können
Vertrauen, Respekt und faire Behandlung als Grundwerte für den Umgang miteinander
Wissen fordern und fördern, um neue Werte für den Kunden zu schaffen